CONSULT 24

Termin: 08.02.2022

• Kernthematik nicht bearbeitet worden
• Datenpool heremas Kunden
  wie kommen wir an die Daten der Mitarbeiter Möglichkeit über App nach DV Ende Werbung einblenden
  Eventuell sollte man beim Registrieren der App die DSGVO unterzeichnen lassen diese kann immer wieder kommen Update DSGVO
  hier sollte man auch gleich die Subs aufnehmen
  Wichtig nur bei DV Ende Werbung usw....

Termin 28.0.2022

• Geplant sind 2 Varianten
• Variante 1: Führungskräfte auf die wir uns jetzt mal spezialisieren mit denen Starten wir jetzt mehr Geld zu holen
  Bei diese Variante werden persönlichen Gespräche usw. Interviews
• Variante 2: Rest der Belegschaft 
  Diese Variante sollte komplett digital ablaufen was ich jedoch für wichtig finde das hier durch ein digitales Programm geleitet wird
  Erst wenn er das Programm abschließt hat er die Möglichkeit sich zu Bewerben ?
• Partnerargenturen im Ausland (Kroatien , Ungarn usw.)
• Kandidatenpool Führungskräfte und der Rest
• HGC Daten Mitarbeiter hier könnte man dann einige Infos Filter
  Über die Tätigkeit ob er eine Führungskraft ist oder nicht
• Verhältnis Führungskräfte zu Standard ca 90 zu 10%
• Honorare: die sollten nicht sofort am Anfang verlangt werden macht kein gutes Bild wäre dann wie bei allen anderen
  Eher so auf Erfolgsprämien Modell zuschneiden
  Teil am Anfang, ein Teil nach der Probezeit usw..
• Einwilligung DSGVO was sollte man dazu alles beachten wie komme ich zu dem Mitarbeiter 
  Eventuell auch auf der Loginpage Möchten sie unseren HGC Newsletter abonnieren

• Aufgabenverteilung

  HGC	Consult
  Unternehmen Kunden	Kandidaten
  Schulungen Führungskräfte	Gespräche Ma Bewerbungen usw.
  Ausbildung Coaching	Pool
  Recruiting Tool	Beratung
  	Schulen Messen usw

• Eigene Firma Name: ConPepper
• Praktikanten Programm
  Wir machen einen Deal mit den Schulen und haben gute Praktikaplätze und vergeben die dann
  Kontakt der Schüler (potenzielle Kunden) denn wir führen die zuerst durch ein Gespräch
• smc oder privat in die Firma

16.03.2022
PEPPERKAR PLATTFORM

• Unternehmer
  sollte so bleiben und als Plattform für geprüfte oder Zertifizierte Unternehmen sein.
  Virtueller Arbeitsplatz (wo arbeite ich in Zukunft), wie sieht es dort aus
  Stimmen der Mitarbeiter
  Im Fokus sollte hier der Arbeitsplatz und der Mitarbeiter liegen.
  Videos (Unternehme, Unternehmer und Mitarbeiter)
  
  
• Jobplattform
  Offene Stellen
  
  
• Kandidatenpool
  Atenas (persönliche oder newsletter kontakt über DSGVO lösen)
  Fachkräfte
  Führungskräfte
  Lehrlinge
  Quereinsteiger

Akademie (Hard und Softfacts)
Marketingbudget:

21.03.2022

• Informieren wie ich in die Schulen komme (was dürfen ir usw...)